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En France, les salariées précaires plus exposées que les autres aux agressions

News en temps réel - A53News.com le Vendredi 19 Janvier 2018 à 08:46 | Lu 87 fois

Un sondage Dares publié jeudi montre que les carrières précaires sont plus susceptibles que d'autres de subir des «propositions sexuelles» et des «agressions verbales».



Un peu plus du quart des salariés français, 26,6% exactement, ont une carrière précaire. Et cela les expose davantage "aux risques psychosociaux" que ceux bénéficiant de "carrières stables", selon une étude des Dares publiée mercredi. Les risques qui pénalisent particulièrement les femmes précaires, note l'institut de statistiques rattaché au ministère du Travail.

D'abord parce qu'ils sont particulièrement concernés par ces carrières caractérisées par des «périodes de chômage et d'inactivité à long terme», des parcours «descendants» et des «changements d'emploi assez fréquents». Les femmes représentent ainsi 68% des salariés précaires, pour 32% des hommes.

Confronté à un langage obscène ou dégradant

Cependant, ces femmes de carrière précaires déplorent «l'insécurité socio-économique» et sont plus susceptibles que les autres employés de se sentir «exploitées». Ils se plaignent également «d'avoir reçu des propositions sexuelles, d'avoir été abusés verbalement par des milieux professionnels, d'avoir été informés de choses obscènes ou dégradantes, ou d'avoir été sabotés au travail».

Les femmes ayant des carrières dynamiques "ont aussi des relations sociales plus problématiques au travail que les femmes stables": leurs relations avec leurs collègues sont plus souvent tendues et elles souffrent de moqueries ou de comportements "ridiculisants", dit Dares.

Les hommes en situation précaire, quant à eux, regrettent "un manque d'autonomie" et souffrent "plus de difficultés physiques" que les autres salariés ("mouvements douloureux ou fatigants", contact avec des produits dangereux, charges lourdes, postures douloureuses ...) .

Plus globalement, «les hommes et les femmes en situation de précarité déclarent être plus exposés aux risques psychosociaux que ceux ayant une carrière stable», notamment en raison de «tensions» avec leur environnement professionnel, indique le service statistique du ministère du Travail. .

Plus d'hommes ayant une carrière stable ou dynamique

Les salariés en carrières précaires souffrent plus que d'autres d'un «manque de reconnaissance» au travail, que ce soit des «gratifications symboliques» (marques de respect et d'estime) ou de leur rémunération. Ils sont aussi plus souvent «victimes du déclassement professionnel» en exerçant une profession qui ne correspond pas bien à «leur formation». En outre, le Dares note que ce type de carrière concerne «plus souvent des personnes ayant de faibles diplômes et ayant des problèmes de santé».

À l'autre extrémité du spectre, 35,4% des employés connaissent des cheminements de carrière stables, avec peu ou pas de changement d'emploi. Parmi eux, 55% des hommes et 45% des femmes. Ils sont parmi les plus qualifiés: 40% ont au moins un bac +2, contre seulement 26% d'employés précaires et 35% de la population totale.

Enfin, 38% des salariés mènent des carrières «dynamiques»: ils «changent souvent d'emploi pour progresser professionnellement», sont «plus jeunes que la moyenne» et 36% ont au moins le bac +2. Encore une fois, les hommes sont plus nombreux que les femmes (58% contre 42%).

(avec BFM Business)

A53News.com
Vendredi 19 Janvier 2018
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